Technischer Redakteur

Die Stadler Anlagenbau GmbH ist ein international tätiger Hersteller von Sortier- und Aufbereitungsanlagen für die Recyclingindustrie. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren über 550 Mitarbeitern sind wir Marktführer auf diesem Gebiet und überzeugen durch Innovation und Know-How. Zu der Firmengruppe gehören im Inland fünf Gesellschaften sowie elf ausländische Vertriebs- und Produktionsgesellschaften.

Sowohl unsere leistungsfähigen Sortieranlagen als auch Komponenten stehen für zukunftsweisende Technologie, höchste Qualität sowie einen allumfassenden, weltweiten Premiumservice.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Konstruktion / Bereich Dokumentation am Hauptsitz Altshausen suchen wir ab sofort einen:

Technischer Redakteur (m/w/d)

- Vollzeit / Teilzeit -

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Zusammenstellung der projektspezifischen Dokumentationen
• Vorbereitung und Erarbeitung von Technischen Dokumentationen für unsere Maschinen und Anlagen, z. B. Betriebsanleitungen, Wartungspläne sowie Ersatz- und Verschleißteillisten
• Erstellung von technischen Unterlagen für die Projektierung, den Vertrieb und Fertigung
• Unterstützung der Kollegen im Bereich technische Dokumentation

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Redakteur (m/w/d) oder technisches Studium
• Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten ist wünschenswert
• Erfahrungen mit der Arbeit in QUANOS Schema ST4 und SAP sind wünschenswert
• Idealerweise Grundkenntnisse in CAD und Grafikprogrammen
• Kenntnisse für relevante Richtlinien und Normen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sorgfältige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Loyalität
• Ausgeprägte Teamorientierung, schnelle Auffassungsgabe sowie Einsatzfreude
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines leistungsstarken, innovativen Teams
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible und geregelte Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und ergonomische Arbeitsplätze
• Entscheidungsspielräume und hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Unternehmensprämie
• Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad, Kantine, betriebliches Gesundheits- und Sportangebot

Important note

Bitte beachten Sie, dass eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse möglicherweise nicht berücksichtigt werden.